外国孕妇扣逼,孕妇能扣肚脐眼泥吗,孕妇能扣肚脐眼泥吗

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外国孕妇扣逼|孕妇检查请假扣绩效|孕妇请病假十五天公司该扣工资以外的其他福利吗

推荐:孕妇能扣肚脐眼泥吗 来源: 原创整理 时间2018-06-23 阅读 6700

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专题正文:你的问题是什么呢?由于孕期比较特殊,最好在专业医生的指导下使用药物。孕妇用药的原则是: 首先,能不用就不用。 再者,必须用药,要用安全的药物。 最后才是在无法选择的情况下,出于病情考虑使用某些不太适合孕妇使用的药物。但可以到当地社保局劳动监察部门投诉,符合条件可以申请仲裁。

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当然会扣,比如:全勤工资、绩效工资、年终工资,这些工资均会适当扣除。因为怀孕了,公司领导在知道我无法坐车的情况之前,故意调我去远的店铺上班,而且是给我两个选择,要不去上班,要不辞职,我休息回来,还没有辞职,公司领导又来口头通知我这个月就上班到十五号,发公司就走人,我现在该怎么办?我现在怀孕四个月?我该怎么去维护我的权益呢?我去劳动局告?公司该赔 我多少钱?怀孕期间是不能够解聘的。《劳动合同法》42条第4款:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四昨天做的射完之后有一点然后冲洗的时候往里扣了两下会怀孕吗射什么啊?

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老兄,你不会告诉我一打完一直不洗手吧?那你不难受吗公司知道我怀孕后,第一时间内通知我工作岗位调离的外省工作,沟通后,本人不同意去,负责任告知,我也没办法,你就等公司总部的解聘书吧。现在我请了20天的保胎假期,现在就要结束了,我要不要回去正常上班?去了怕心里压力大,人家给小鞋穿,不去 又怕他们已不上班为由,开除我!公司一点人气味没有,我想经济补偿,怎么申请呢?急啊!理直气壮去上班,用人单位不敢辞退你。也不会把你调到其他地方去工作。因为调动工作是劳动

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大家好!我现在怀孕5个月了在深圳一家工厂做外贸,前几天公司领导来找我谈话,说我们部门要解散,问我们有什么打算,意思就是要我们辞职,大家没有表态,后来说要求我们这周一答复,到了周二领导来找我谈(没有找其他同事谈),让我自己写辞职单,我不写,他就说公司不会让我待下去的,如果我不走接下来也会以我没有完成业绩为由把我的底薪扣完的,而且这种特殊情况公司也是不会补偿给我任何东西的。我们实际才1200元底薪(合你好,公司规定女员工在职一年以内不得以怀孕为由辞职,我也刚好一年多就怀孕了,想要辞职(感觉身体不适应),领导不批,非得要按照公司规章制度三个月才能走,公司规定所有辞职员工都要倒扣掉所有补助900多,两个月就是1800,被逼员工计算不合适只好离职每人都要扔掉一个半月工资四五千,这种情况我们还能讨回工资吗??是否可以受到法律保护??希望有好心人帮帮我们,因为我们车间工作确实太累,血汗钱不能白扔啊!!好

【本文完】

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